リーダーを目指す【エンジニアお仕事チャンネル】

エンジニアとしてリーダーを目指す若手に贈る、「リーダーになるには?」

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エンジニアとしての将来像を考えるとき、メインプログラマやチームリーダー、プロジェクトマネージャー、管理職など、人をたばねるリーダー的ポジションを思い浮かべる人も多いのではないでしょうか。将来的に独立してフリーランスエンジニアとして活動しようと思っている人も、リーダーシップは身に着けておいた方が何かと有利です。 リーダーシップのとれるフリーエンジニアになれば高額報酬案件を請け負うこともできるようになるでしょう。【業務委託案件を探すならアットエージェント

リーダーエンジニアのリーダーシップとは

リーダーエンジニアのリーダーシップとは エンジニアを統率する、リーダーエンジニアとは、どのような人物像をイメージしますか?エンジニアたちを引っ張る強さなのか、エンジニアたちから一目置かれる技術力の高さなのか、エンジニアたちをまとめるコミュニケーション力なのか・・?エンジニアに限らず、「リーダー」という存在、ポジションに求められる資質について、考えてみましょう。リーダーは、リーダーについてくる人々がいなければ、リーダーとして成立しません。ついてくる人々に認められなければリーダーにはなりえないのです。そういう意味合いからも、マネージャーとリーダーは本質的に役割が異なります。 詳しくはこちら

リーダーエンジニアに必要なもの

リーダーエンジニアに必要なもの リーダーエンジニアに必要な「リーダーシップ」というスキルについて、さらに細かく分解してみていきましょう。リーダーエンジニアに求められるリーダーシップとは、才能ではなくスキルだということを理解していただけると思います。リーダーエンジニアはチームを率いるという役割と同時に、チームの若手を育てるという役割も持ちます。チームが目指すゴールを明確にし、チーム全体がそのゴールに向かうように統率することがリーダーの役割です。その役割を果たすためには、コミュニケーション能力と、育成能力、そして視野の広さと問題解決能力などが必要となります。 詳しくはこちら

これからのリーダーエンジニアに求められるもの

これからのリーダーエンジニアに求められるもの エンジニアの労働環境を見ると、エンジニア不足が叫ばれており、手に職を持つエンジニアは将来安泰のように思われている節もありますが、安穏としているエンジニアは時代のスピードに取り残されていくでしょう。技術者であるエンジニアとして技術力を学び続けているエンジニアは多いはずです。しかし、これからの時代に活躍するエンジニアになるには、プラスアルファの視点と意識が必要になっているのではないでしょうか。これからの時代に必要とされるエンジニア像、そしてそのエンジニアたちを統率するリーダーエンジニアの理想像とは? 詳しくはこちら

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